天谷公司是以高科技生物技術(shù)，以珍稀有機(jī)植物研發(fā)生產(chǎn)加工的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)！
經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定面向集團(tuán)所屬子企業(yè)員工公開(kāi)招聘審計(jì)中心工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及范圍
（一）招聘崗位及名額
本次招聘為集團(tuán)審計(jì)中心2個(gè)崗位共8個(gè)名額。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。
（二）招聘人員范圍
符合報(bào)名任職年限條件（附件1）且與集團(tuán)所屬子企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的在冊(cè)在崗員工。
（三）招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)設(shè)置的通知》（中陜核企發(fā)〔2024〕7號(hào)）文件精神，本次審計(jì)中心招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級(jí)與工資標(biāo)準(zhǔn)按《進(jìn)一步完善集團(tuán)總部崗位管理及薪酬管理體系的實(shí)施細(xì)則》文件執(zhí)行。
二、招聘資格和條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.政治素質(zhì)良好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)品行端正，遵紀(jì)守法；
2.業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，工作表現(xiàn)良好；
3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見(jiàn)《崗位明細(xì)表》（附件1）
（三）有以下情形之一的，不得參加招聘
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.尚在任職（錄用）試用期的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月15日至3月22日（工作時(shí)間），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料：經(jīng)過(guò)初選后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，來(lái)現(xiàn)場(chǎng)審核人員需攜帶以下材料原件：
（1）《報(bào)名登記表》一式兩份（貼近期二寸免冠照片）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
（3）職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在冊(cè)在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：
核鑫公司、集團(tuán)人力資源部（西安市航天基地神舟三路396號(hào)408室）
（二）資格審查通過(guò)人員名單公布
資格審查通過(guò)人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄中公布，并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。
（三）筆試、面試、綜合研判
本次招聘采取筆試、面試并結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況綜合研判考察的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:2。未達(dá)到比例的招聘崗位，可核減該崗位的招聘人數(shù)或經(jīng)組織決策程調(diào)整招聘條件及范圍。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持身份證參加考試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試自動(dòng)放棄的，該項(xiàng)目成績(jī)以0分計(jì)入總成績(jī)，面試環(huán)節(jié)由個(gè)人演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、評(píng)委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成（筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
3.綜合研判
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績(jī)、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合研判確定擬錄用人選。
（四）公示
擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（五）擬錄用人選公示通過(guò)后，到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，提交身體健康證明。
（六）錄用
錄用人員與核鑫公司簽訂勞動(dòng)合同，集團(tuán)內(nèi)工作年限可合并計(jì)算。
四、有關(guān)要求
（一）高度重視。此次集團(tuán)審計(jì)中心工作人員內(nèi)部公開(kāi)招聘，是優(yōu)化和加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要方式，各部門(mén)、各單位要高度重視，積極動(dòng)員和推薦優(yōu)秀人才報(bào)名參加。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過(guò)程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
網(wǎng)上報(bào)名：在集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)后，將相關(guān)證件資料掃描后發(fā)送至人力資源部郵箱：zshjtzp@tom.com，郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+所屬子公司簡(jiǎn)稱(chēng)。
