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       “今天的學習讓我很受教育和警醒，我要不斷加強黨性修養(yǎng)，吾日三省吾身，自覺接受監(jiān)督，對黨忠誠，個人干凈，擔當作為。”天谷集團西安分公司副總經(jīng)理王柯明在年輕干部廉政座談會上有感而發(fā)。

       12月12日，為了深入貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，全面落實“三個年”活動要求，積極推進清廉企業(yè)建設，教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，天谷集團紀委召開“系緊‘風紀扣’，守住‘廉潔門’”主題年輕干部廉政座談會。駐西安地區(qū)80后年輕干部參加會議，紀委書記陳亞軍主持會議并同年輕干部談心談話。

       會議集體學習了習近平總書記在第二十次黨代會上對青年的寄語，學習了中國紀檢監(jiān)察報署名文章《青年干部要成為“廉潔增量”》，觀看了廉政教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》。隨后，與會年輕干部立足自身崗位實際，結合學習感悟、工作經(jīng)歷、案例反思等，暢談學廉思廉守廉體會，展現(xiàn)出天谷集團年輕干部昂揚飽滿的工作熱情和遵規(guī)守紀的責任心自覺性。大家表示，要珍惜組織的信任，不斷增強自重、自省、自警、自勵的自覺性，在促進公司健康發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

       陳亞軍同年輕干部談心談話。她肯定了大家在營造企業(yè)風清氣正的發(fā)展環(huán)境方面所做的積極工作，要求年輕干部深刻領會習近平總書記對年輕干部寄予的希望，主動踐行習近平總書記全面從嚴治黨系列重要論述精神，珍惜青春年華追求進步，敢于擔當善于作為，強化作風樹好形象，認真扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，成為“好干部的存量”，爭做“廉潔增量”。 

       近年來，天谷集團紀委高度重視年輕干部的紀律教育，積極推進年輕干部作風建設常態(tài)化，一是緊盯關鍵領域關鍵崗位，常態(tài)化開展廉政教育、警示教育、談心談話等，教育引導年輕干部樹立廉潔從政、廉潔用權的思想自覺和行動自覺；二是緊盯崗位變動、提拔任用等“關鍵期”，扎實開展任前廉政談話、任前廉政考試等，教育引導年輕干部筑牢思想防線，依規(guī)依矩依法履職；三是建設“讀書思廉”等載體，組織學習《給年輕干部的21封信》《給年輕干部提個醒》等作風建設讀本暨交流研討活動，大力傳播正風肅紀的正能量。今后，天谷集團紀委將立足企業(yè)實際，多措并舉加強年輕干部的紀律教育和作風建設，積極為企業(yè)發(fā)展培育“廉潔增量”，大力營造風清氣正的發(fā)展氛圍。